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一個本科學歷值多少錢?

不知道從什么時候開始「讀書無用」這個毒雞湯成為了一股潮流,從幾年前的明星選秀,到如今的抖音、快手網紅,再到在小區賣煎餅月入好幾萬,似乎「讀書無用」正在侵蝕大部分人的觀念。

但是現實的生活總是啪啪打臉,學歷真的會直接或間接的影響到一個人的前程與生活。因為他們忽視了至關重要的一點:概率。陷入了一個邏輯學上的謬論,叫幸存者偏差(Survivorship bias),只看到經過某種篩選而產生的結果,而沒有意識到篩選的過程,因此忽略了被篩選掉的關鍵信息。


與幸存者偏差相對的,是一個失敗者偏差。比如看到新聞,某某名牌大學畢業生賣豬肉去了,或者長期陷入貧困領低保,就由此得出結論,“讀書無用,學歷無用”。

無論是“低學歷高能力”還是“高學歷低能力”,這兩種人都只占了總體人群的少數。這也是個概率問題,這種概念依據各種因素考慮,都是占極少數的。我們必須承認的一點是,整體而言,高學歷群體能力總體而言要高于低學歷者。

對用人企業來說,崗位是按能力匹配的,能力是用人的決定性因素,但能力卻是無法簡單衡量的。企業在選拔人才的時候,會劃定一個能力要求。

世界上最坑人的謊言, 就是“學歷不重要”,往往跟別人吹捧讀書無用的,非蠢即“壞”。那么,1個本科學歷值多少錢?

 01 

單靠1個本科學歷

你已領先中國一半人


可能大家都會認為,考上大學的分數線也越來越低,各種公辦民辦院校也越來越多,導致大學生越來越多了,這個確實是。

但是人口越來越多,就業機會增長趕不上人口增長,根據《2010年第六次全國人口普查主要數據公報》:每1萬人,有大學文化程度的只有893人

大陸31個省、自治區、直轄市和現役軍人的人口中,具有大學(指大專以上)文化程度的人口為119636790人。

即使在大家覺得“大專多如狗,本科遍地走”的現在,在全國擁有大專以上學歷的人,只占全國總人口的10%都不到;在中國擁有本科學歷的人,10人里面還不到1個


從數據層面來說,學歷越高,起薪越高,這也是一個不爭的事實。國內O2O招聘平臺香草招聘聯合新東方在線發布《2018年高校應屆生就業報告》,報告通過在線問卷的方式調研了3000余位高校應屆畢業生,并結合大數據分析得出。報告中有一項數據是不同學歷的起薪排行:

(數據來源于《2018年高校應屆生就業報告》)

從圖中可以看出,本科學歷應屆生起薪約為4500元,大專學歷約為2900元,本科學歷比大專學歷的應屆生起薪約高出1600元。那么假設未來你還要工作30年,如果你花2.5年把學歷從大專提升到本科,你能多掙多少錢呢?

簡單計算下:

 1600元*12個月*(30年-2.5年)=528000元  

也就是說,如果付出2.5年時間提升學歷后,從統計平均數上來說,1年預計可多獲得近2W元收入,累計預計可多獲得52W的收入!


 

 02 

本科學歷

助你爭取一線城市戶口


近幾年,中國多了一個關鍵詞:搶人

為了吸引高端人才,南京、武漢、成都、天津、海南、長沙等20多省區與城市,紛紛出臺各種優惠政策,“送戶口”、“送房補”、“免費租借辦公區”、“送錢”等史無前例的新政招攬人才。

廣州,2019“搶人”再提速,本科連續半年社保即可入戶。

深圳,本科除了落戶,還可以享受補貼,30周歲以下本科生,15000元/人。

鄭州,35歲以下的本科,三年內按每人每月1000元的標準發放生活補貼,購房補貼每人2萬元。

南京,40歲以下本科生可直接落戶、外地大學生來寧面試有千元補貼、高層次人才首套房不限購 。


在一線城市生活,不僅是每月拿到的薪資高,更是享有更完善的醫療、教育、產業體系,擁有更高的公共服務業水平。

這些落戶政策,都是基于對知識的尊重和人才的認可。有本科學歷,基本就能擁有留在一線城市的資本。本科,就是“人才”的證明。


 

 03 

你的學歷

決定了你的起始平臺

學歷是求職的敲門磚。企業在招聘時,第一道門檻就是學歷。

打開招聘網隨便進去一家公司,最基本的要求之一都需要本科學歷。那我們從另外一個角度來看,公司招聘為什么要求本科學歷:

首先,我們應該清楚,老板招人最看重的是解決問題,學歷只是一個參考標準

其次,公司招人之所以設定一些篩選條件,如:本科、英語六級、1~3年工作經驗,是因為招人是一件成本很高的事情。

最后,從個體上看,人的能力與學歷沒有直接的關聯,專科、甚至高中畢業的牛人大有人在;但是從群體上看,名校畢業生中,優秀人才的比例更高,這是不爭的事實。所以,從本科或者名校畢業生中篩選,比從專科生中篩選出的合適員工幾率更大。


舉個例子:

假設一個公司要招2個人。每1000個專科生中有1個人符合公司的要求,每500個本科生中有1個人符合公司的要求。每100個名校生中有1個人符合公司的要求。

如果篩選條件是專科,HR至少要瀏覽2000簡歷。篩選條件是本科,只需要瀏覽1000封簡歷,至少少了一半。篩選條件是名校,只需要瀏覽200封


公司是一個商業機構,需要講究成本和效率。如果你是公司HR,你也傾向于從名校生的簡歷中篩選合適的人,這會大大減少你的工作量,也節省公司的運營成本。

之所以有這樣的設定條件為的是節省公司的成本,增加工作效率。

結合目前市場招聘規則,反過來想想:如果自己是本科學歷,那機會是不是會多點?


 04 

擁有本科學歷

讓你的人生有更多的選擇權

學歷不僅意味著更高的眼界和思維方式。在接受過教育之后,你會追求更高品質的生活,會理性地思考問題,規劃人生,會更懂得和家人溝通,教育后代的方式也會更加科學

這些無形的財富,會讓一個人受益終生。

人生充滿了變數,人生的路有千萬條,你可以選擇自己的活法、可以選擇自己的道路、可以追求自己的成功、可以坐人生列車的臥鋪、硬座或站票……

選擇提升自己,提升學歷,也許是放棄安逸,但未來的你,人生會更多種可能

擁有本科學歷,如果不想著急工作,你可以選擇繼續深造,考研或者出國留學。

不想繼續讀書的,你也可以不被限制的選擇各種各樣的工作。你還可以考公務員,考各種職業資格證書。

本科學歷,可以讓你的人生多一些選擇,擁有更多可能,這些都是無價的。

很多事情,也許準備了沒有用上;但更多的是怕遇上了,自己卻沒有準備好!


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